Il 15 aprile 2026, Laura Borgna, General Manager di Santen Italy, ha condiviso una visione chiara e distintiva dell’azienda, sottolineando il suo impegno esclusivo nel campo dell’oftalmologia. Santen, con oltre un secolo di storia, ha sviluppato una competenza altamente specializzata che impatta direttamente sulla qualità della vita delle persone. Borgna ha evidenziato come, in un contesto sanitario in continua evoluzione, l’azienda riesca a unire una visione strategica con un’operatività concreta, ponendo sempre al centro il paziente e il suo percorso di vita.
Il valore della vista e il benessere sociale
Borgna ha affermato che la missione di Santen parte da un presupposto fondamentale: la vista è essenziale per il benessere umano. “Contribuire a proteggerla significa generare valore non solo per i pazienti, ma per l’intera società“, ha dichiarato. Il concetto di “Happiness with Vision” rappresenta un approccio che va oltre la dimensione clinica, integrando qualità della vita, inclusione e partecipazione sociale. Questa visione orienta ogni decisione aziendale e si traduce in un impegno costante verso l’innovazione, che non si limita al progresso scientifico, ma si concentra sulla capacità di rispondere in modo efficace e sostenibile ai reali bisogni delle persone.
Santen opera in oltre 60 Paesi e ha costruito una rete globale di partnership con comunità scientifiche, istituzioni e stakeholder del sistema salute. Questo modello collaborativo permette all’azienda di affrontare le sfide emergenti nel campo della salute oculare, sviluppando soluzioni che possono realmente migliorare la vita quotidiana delle persone. La dimensione internazionale di Santen si integra con un forte radicamento nei contesti locali, creando un equilibrio tra una visione globale e un’attenzione alle specificità territoriali.
Il ruolo di Santen come attore di innovazione sociale
Laura Borgna ha spiegato come Santen stia evolvendo da azienda farmaceutica specializzata a un attore di innovazione sociale. Questo cambiamento implica non solo un contributo al progresso scientifico, ma anche la promozione di modelli di sviluppo più equi, sostenibili e inclusivi, in linea con le crescenti aspettative della società. Le iniziative in ambito ESG, l’attenzione alla riduzione dell’impatto ambientale e l’impegno per il benessere delle comunità rappresentano una visione che supera il semplice business, abbracciando una responsabilità più ampia.
Un aspetto cruciale di questa strategia è il capitale umano. Santen investe nella crescita delle persone, promuovendo la diversità e creando un ambiente di lavoro inclusivo e orientato al benessere. Borgna ha sottolineato che valorizzare le competenze, garantire la parità di genere e adottare modelli organizzativi flessibili sono elementi fondamentali per riconoscere nelle persone il vero motore dell’innovazione. Creare le condizioni affinché ogni individuo possa esprimere il proprio potenziale significa rafforzare la capacità dell’azienda di affrontare le sfide future con responsabilità.
Il significato strategico dell’Italia per Santen
La presenza di Santen in Italia ha un’importanza strategica. L’azienda si impegna a contribuire allo sviluppo del sistema salute, promuovendo il dialogo con gli stakeholder e favorendo modelli di collaborazione avanzati. L’Italia rappresenta un laboratorio di innovazione e relazioni, dove è possibile testare approcci che generano valore per i pazienti e per la collettività.
Guardando al futuro, Santen prevede di rafforzare la propria posizione come punto di riferimento globale nell’oftalmologia. Borgna ha concluso affermando che l’obiettivo è migliorare la vita delle persone attraverso la salute degli occhi. In un contesto in cui le sfide sanitarie, sociali e ambientali sono sempre più interconnesse, la capacità di integrare competenze scientifiche, visione strategica e responsabilità sociale sarà fondamentale. L’impegno dell’azienda è quello di costruire un futuro in cui la qualità della vista diventi un elemento accessibile e centrale nel benessere delle persone e delle comunità.
